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Auvergne-Rhône-Alpes : 140 postes à pourvoir chez Bouygues bâtiment sud-est

La filiale de Bouygues construction est à la recherche de forces-vives, en alternance et CDI, pour faire face au surcroît d’activité en Auvergne-Rhône-Alpes.
Auvergne-Rhône-Alpes : 140 postes à pourvoir chez Bouygues bâtiment sud-est
Bouygues bâtiment

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"Chaque jour, nous diffusons de nouvelles offres d’emploi sur nos réseaux." Il y a plusieurs semaines déjà, Lauren Sené, DRH de Bouygues bâtiment Sud-Est, expliquait avoir des besoins de main d’œuvre dans tous les métiers de la filiale, conséquence directe de la croissance de l’activité.

Au total, plus de 101 postes sont à pourvoir d’ici le mois de juillet, principalement dans la filière construction, tous statuts confondus (encadrement, maîtrise et compagnon). En Rhône-Alpes, Bouygues cible notamment des profils de "responsables d’opération travaux, ingénieurs travaux, responsable d’affaire et ingénieurs études gros œuvre".

"L’alternance est la première source de recrutement pour Bouygues bâtiment sud-est"

Mais Bouygues a également lancé sa campagne d’alternance. Concrètement, l’entreprise recherche 40 nouveaux apprentis, dont 20 en Auvergne Rhône Alpes, pour la rentrée 2022. "L’alternance est la première source de recrutement pour Bouygues bâtiment sud-est, avec un taux de transformation des contrats d’alternance en embauche à 85 % pour devenir ETAM ou cadres", explique Lauren Sené, DRH.

Plusieurs types de profils ont été ciblés : 16 compagnons toutes spécialités niveau CAP ou Bac pro ; 8 pilotes de chantier ; 10 ingénieurs travaux ; 2 ingénieurs à la direction technique ; 3 administratifs.

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