Le Cluster Montagne présente sa feuille de route 2020
le - Caroline THERMOZ-LIAUDY - Isère
Le 26 juin, le cluster organisait son assemblée générale annuelle en visio-conférence. Ses 245 membres étaient conviés à découvrir les perspectives pour 2020 et 2021.
Cette AG a été d'abord l'occasion de nommer Fabrice Pannekoucke président délégué aux relations institutionnelles, succédant ainsi à Xavier Dullin, qui assumait ce mandat depuis la création du cluster. Celui qui est aussi maire de Moûtiers, conseiller délégué régional aux vallées de montagne et vice-président du Comité de massif des Alpes, a déclaré avoir « la conviction que le Cluster Montagne a un rôle majeur à jouer dans la réflexion sur la montagne de demain, fort de sa double approche, à la fois économique et environnementale ».
Si 2019 a été riche, illustrant la poursuite de la dynamique souhaitée par le Cluster, 2020 a débuté sur la même tendance, puis a été freinée par la crise sanitaire. « La montagne française a été entendue et soutenue par les organisations ministérielles, régionales et départementales. C'est un territoire privilégié et les enjeux économiques et environnementaux sont considérables, à court terme pour l'activité touristique de cet été, mais aussi à plus long terme pour les saisons à venir », explique Patrick Grand'Eury, président exécutif du Cluster Montagne.
Pour les mois à venir, cinq projets-clés ont été annoncés. D'abord créer un centre de ressources partagé avec les autres acteurs de la filière. Ensuite, développer la communauté des « territoires partenaires », les collectivités ayant en effet émis le souhait de se rapprocher des adhérents pour offrir plus de terrains d'expérimentation et de développer des projets collaboratifs autour de l'offre touristique. Troisième point : mener un travail collaboratif avec les domaines skiables autour des enjeux de développement durable. Quatrième axe : signer un partenariat de trois ans avec la chaire « Territoires en transition » de GEM pour accompagner les acteurs touristiques de montagne dans la transition douce des modèles face aux changements (climatiques, sociétaux, économiques). Enfin, déployer le module digital « Bien connaître la filière de l'aménagement de la montagne », développé par le Cluster Montagne pour accompagner l'intégration dans les entreprises.
