Cette étude a aussi été l'occasion de constater ce qui fait la spécificité, le succès de cette mission dédiée au reclassement dans la branche du BTP. L'étude de suivi des bénéficiaires par HandiBTP montre que 60 % des salariés accompagnés par HandiBTP sont toujours en emploi et que 75 % des salariés ayant retrouvé un emploi dans une autre entreprise occupent un poste correspondant au projet mis en oeuvre dans le cadre de l'accompagnement HandiBTP.
Cette mission bénéficie du soutien de l'Agefiph dont le Délégué régional Daniel DIAS indique que « sa réussite vient de l'engagement de toute une profession bien consciente du rôle qu'elle a à jouer ». Cet avis est partagé par Gilles Courteix, président de la FFB région Rhône-Alpes pour qui « la mission HandiBTP accompagne les entreprises du BTP au-delà de l'obligation légale de maintien dans l'emploi en facilitant le développement de l'employabilité de leurs salariés en risque d'inaptitude. »
